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Santé Collective

 

April Entreprise Santé

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Caractéristiques
  • Assureur
    April Assurances
  • Pour
    TPE / PME, jusqu'à 9 salariés.
  • Limite d'âge pour souscrire
    Strictement infèrieur à 65 ans.
  • Délai d'attente
    Aucun.
  • Formalité médicale
    Aucune.
Documentation(s)

Véritable complémentaire santé d’entreprise à la carte, APRIL Entreprises Santé vous apporte une solution santé, complète et modulaire, de façon à correspondre aux attentes des collaborateurs de TPE - PME.

Les avantages
  • Prise en charge de certains soins hors nomencalture,
  • Garantie Optique: la prise en charge des verres est proportionnelle au défaut de vision.
 
 

Les conditions générales de vente

Limite d'âge pour souscrireStrictement infèrieur à 65 ans.
Limite d'âge pour les prestationsSortie de l'entreprise ou Départ à la retraite.
Formalité médicaleAucune.
Garantie(s) proposée(s)7 niveaux de garantie aux choix.
Option(s) possible(s)-
Les tarifs3 formules aux choix, tarif spécifique pour les familles monoparentales.
 

Présentation détaillé du produit April Entreprise Santé

Récompense:

Les garanties:

Des garanties qui assurent une excellente prise en charge :

  • Un choix de 7 niveaux de garanties différents vous permet d’adapter au plus juste le choix des prestations en fonction de votre budget et des attentes de vos collaborateurs.
  • Hospitalisation : Une prise en charge intégrale des frais en secteur conventionné.
  • Dentaire : Un forfait implants jusqu’à 1150 € par an.
  • Optique : La prise en charge des verres est proportionnelle au défaut de vision, avec des remboursements plus importants pour les fortes corrections qui nécessitent des verres coûteux.
  • Appareil auditif : Des remboursements renforcés jusqu’à 1000 € par an, Sécurité sociale incluse.

APRIL Entreprises Santé propose une prise en charge de nombreux soins et praticiens non remboursés par la Sécurité sociale :

  • Opération de la myopie au laser,
  • Séances de chiropractie, ostéopathie, acupuncture, étiopathie, naturopathie, psychologue,
  • Forfaits vaccins et traitement antipaludéen, sevrage tabagique et bilan diététique,
  • Forfait pilules contraceptives.
Les cotisations:
  • Des cotisations en cohérence avec le budget de l’entreprise et adaptées à toutes les compositions familiales : votre entreprise bénéficie de cotisations dégressives en fonction du nombre de salariés lors de l’adhésion et en fonction de l’âge moyen du collège à assurer.
  • Vous avez le choix entre 3 formules de cotisations :
  • Adulte / Enfant, avec la gratuité des cotisations à partir du 3ème enfant
  • Adulte / Adulte + 1 Enfant / Famille, ce type de cotisations est particulièrement adaptée à la prise en compte des familles monoparentales
  • Famille, la cotisation est unique quelque soit la situation familliale des salariés, c'est le meilleur compromis tarifaire si la majorité de vos collaborateurs veulent couvrir le conjoint et les enfants.
  • Le conjoint, le pacsé, le concubin et les enfants fiscalement à charge du salarié jusqu’au 31/12 de leur 25e anniversaire peuvent bénéficier de la complémentaire santé.
Les avantages fiscaux:

APRIL Entreprises Santé est un contrat groupe responsable ouvrant droit aux avantages fiscaux et sociaux liés à l'article 83 du CGI :

Pour l’entreprise :

  • La cotisation patronale est déductible du bénéfice imposable.
  • Elle est également exclue de l’assiette des cotisations de la Sécurité sociale, dans la limite en vigueur.

Pour le salarié :

  • Les cotisations (part patronale et part salariale) ne sont pas prises en compte dans la détermination du revenu imposable.

Souscription en ligne

E-novline

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E-novline est un contrat multisupport bénéficiant de l'ensemble des avantages de la soucription en ligne: aucuns frais d'entrée, des frais de gestion réduits, 4 arbitrages gratuits par an, de la réactivité et de la performance.

Performance Fond Euro:

  • Eurossima: 3,42 %/an (net de frais) en 2012.
  • Netissima : 3.62 %/an (net de frais) en 2012.
 

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Netlife

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Netlife est un contrat d'assurance vie Multisupport, bénéficiant des avantages de la souscription en ligne: frais de gestion réduits, aucun frais d'entrée.

Performance Fond Euro: 3,51 % / an en 2012.

 

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